Objetivo
Anunciar o engajamento da Esmaltec S.A. com as medidas de Responsabilidade Sócio Empresarial que visam o desenvolvimento social, ambiental e econômico da comunidade em que vivemos.
Abrangência
Esta política aplica-se a Esmaltec S.A., uma empresa do Grupo Edson Queiroz, e seus princípios podem ser usados como orientação e incentivo aos nossos fornecedores e parceiros.
Definições
RSE: Responsabilidade Sócio Empresarial
ODS: Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Propósito
A Esmaltec S.A. assume a sua responsabilidade de cuidar do mundo em que vivemos e para isso:
- Norteia seu sistema de gestão empresarial pautado na ética, respeito, transparência, coerência e compromisso com suas partes interessadas (clientes, consumidores, acionistas, fornecedores, colaboradores, organismos regulamentadores e sociedade);
- Age visando contribuir para uma sociedade mais justa e igualitária, ao mesmo tempo respeitando as diferenças entre os seres humanos;
- Contribui para termos um meio ambiente melhor para se viver e com isso construir um mundo sustentável e bom para todos;
- Apoia e participa das comunidades vizinhas de suas unidades, de modo a ajudar no desenvolvimento sustentável e participativo;
- Promove iniciativas próprias e coletivas, baseadas nos objetivos de desenvolvimento sustentável – ODS.
Investimentos
Os investimentos para as ações de RSE podem ser obtidos com recursos próprios e/ou parcerias com:
- Outras empresas do Grupo Edson Queiroz;
- Empresas parceiras;
- Fornecedores;
- Organismos governamentais;
- Sociedade em geral
Investimentos estes visando a criação de projetos e programas que incentivem o voluntariado, saúde e segurança, qualidade de vida e bem estar e meio ambiente.
Recursos
Os recursos disponíveis podem ser aplicados de forma direta nos projetos e/ou programas ou através de incentivos fiscais, assim como o uso de doação de eletrodomésticos comercializados pela Esmaltec aprovados pela diretoria ou recebidos de outras instituições.
Compromissos
Através desta política, a Esmaltec assume como compromissos:
- Promover o desenvolvimento sustentável;
- Garantir boas práticas trabalhistas;
- Agir com ética;
- Repudiar qualquer tipo de discriminação;
- Combater o trabalho infantil;
- Fomentar o voluntariado;
- Realizar boas práticas sociais;
- Apoiar a representação sindical;
- Combater a corrupção.
Referências
Instituto Ethos: www1.ethos.org.br/
Nações Unidas – ODS: https://brasil.un.org/pt-br/sdgs
POL.APO.0001 – POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO ESMALTEC